Управление обучениемСистема содержит функционал для поддержки программ и процедур обучения персонала, понимаемого как комплекс мероприятий, направленных на совершенствование профессиональных и личностных качеств сотрудников, стимулирование их труда с целью повышения эффективности деятельности предприятия.
Реализованное в системе решение по автоматизации очного и дистанционного обучения обеспечивает следующие возможности:
- ведение классификаторов типов обучения, видов обучения, параметров направления обучения и пр.;
- формирование плана обучения (должности, сотрудники, программы, заявки на обучение, графики обучения) ;
- организация обучения (формирование групп обучения, хранение списков обучения — планы, факты, результаты);
- аттестация, фиксация факта обучения;
- контроль и отслеживание сроков и статусов обучения;
- ведение документооборота по обучению;
- оценка эффективности обучения;
- регистрация данных и хранение информации по обучению, отображение обучения в личной карточке работника и возможность ручного ввода факта обучения в личную карточку;
- ведение «Хранилища документов»» позволяющего сохранять в БД, просматривать и корректировать с помощью соответствующих программных средств копии документов — в любых поддерживаемых пакетом Microsoft Office форматах;
- формирование отчетов по обучению.
|
