Успешное внедрение на заводе «Оливария», г. Минск04 марта 2011ERP Монолит на заводе «Оливария» работает в режиме промышленной эксплуатации. В июне 2010 г. руководство компании Carlsberg приняло решение об установке ERP Монолит еще на одном предприятии, группы — в ОАО «Пивзавод Оливария», расположенном в столице Республики Беларусь, городе Минске. Таким образом, все входящие в дивизион Carlsberg Eastern Europe компании получают в качестве корпоративной информационной системы решение на базе ERP Монолит.
И спустя всего полгода — 3 января — успешно завершён первый этап внедрения и корпоративная система управления предприятием на заводе «Оливария» заработала в режиме промышленной эксплуатации. Процессу внедрения предшествовал ряд подготовительных мероприятий:
- бизнес аудит существующей информационной системы,
- оценка возможности использование выделенного канала передачи данных для удалённых пользователей - построения WAN-решения
- доработка функциональности системы для проведения уникальных операций, необходимых по законодательству Республики Беларусь
- обучение ключевых пользователей работе в новой системе
Внедрение осуществлялось по сценарию хостинга — построение корпоративной информационной системы завода «Оливария» на базе КИС Пивоваренной компании «Балтика». Такой подход был ранее успешно реализован при подключении к КИС удалённых заводов, в т.ч. дочернего предприятия в Азербайджане.
Первый этап обеспечил автоматизацию следующих задач:
Запуск ERP Монолит позволил обеспечить внедрение корпоративных стандартов Пивоваренной компании «Балтика» на заводе «Оливария», повысить прозрачность бизнес-процессов, улучшить управляемость, внедрить систему контроля над активами и затратами, значительно сократить время принятия управленческих решений.
Масштаб проекта, многообразие, сложность и комплексность задач, решаемых в ходе реализации первого этапа, позволили в очередной раз подтвердить статус компании Монолит-Инфо как высококлассного интегратора.
Следующие этапы внедрения — автоматизация бизнес-процессов в области расчёта производственной себестоимости и управления персоналом — запланированы на весну—лето 2011 г. Вернуться к списку |